Coaching integral

El presente programa tiene por objetivo realizar una mejora integral de la organización a través de un análisis riguroso de la situación que lleve a definir unas acciones concretas de actuación que se llevarán a cabo sobre todos los miembros de la organización.

En líneas generales, consta de:

- Estudio pormenorizado de la situación de la empresa en cuanto a clima laboral, satisfacción, eficacia percibida, confianza en la dirección, etc.

 

- Elaboración de un plan de acción. 

 

- Sesiones individuales de coaching.

- Diseño de talleres ad hoc para el desarrollo de competencias transversales: liderazgo, trabajo en equipo, innovación y creatividad, negociación y resolución de conflictos, comunicación eficaz, organización y gestión del tiempo, análisis de problemas y toma de decisiones, etc.

- Evaluación del programa y nuevas propuestas de acción.

Colegio oficial de Psicólogos de Madrid
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